潔華物業(yè)一直致力于改善員工隊伍的有機構(gòu)成，以一流的企業(yè)文化和薪酬體制凝聚職業(yè)化管理人才。
公司所有管理人員都具有大專以上文化程度，擁有中級以上技術(shù)職稱的管理人員達70余人，多數(shù)具有工程建筑、機電安裝、市場營銷、財務管理、酒店管理方面專業(yè)背景和實戰(zhàn)操作經(jīng)驗。通過近三年注冊物業(yè)管理師教育培訓，已有13人取得住建部頒發(fā)的注冊物業(yè)管理師證書，項目經(jīng)理均取得“項目經(jīng)理資格證書”。公司一直鼓勵管理人員堅持繼續(xù)教育學習，不斷提升專業(yè)素質(zhì)能力；對后備管理力量培養(yǎng)提出明確學習目標，要求取得國家認可的專業(yè)技能證書。積極派出各類管理人員參加各級協(xié)會組織的外出考察學習活動，開寬眼界，吸取經(jīng)驗，為我所用。
通過多年努力，我們建成了一支專業(yè)化、高素質(zhì)、高效率的物業(yè)管理團隊。
